El Tribunal Federal de Apelaciones le dio a SpaceX una victoria el martes en un fallo que impidió que la Comisión Nacional de Relaciones Laborales enjuiciara prácticas laborales injustas contra la compañía. El fallo del Tribunal de Apelaciones del Quinto Distrito, que sugiere que la estructura de la NLRB probablemente sea inconstitucional, sugiere que puede tener un efecto generalizado.
El fallo tiene un caso de práctica laboral injusta mientras persigue las afirmaciones de que la estructura NLRB viola la constitución de los Estados Unidos mientras mantiene la transferencia de energía y el descubrimiento. El tribunal lo ha declarado ilegal, pero esto está lejos de ser un problema resuelto, y la NLRB sin duda podría desafiar el fallo.
La suspensión continúa ya que el panel de tres juez dijo que podría haber un posible procedimiento administrativo inconstitucional reclamado por SpaceX. La NLRB ha llevado a reclamos injustos de práctica laboral contra SpaceX después de despedir al CEO Elon Musk y a un grupo de empleados que firmaron una carta abierta criticando la cultura del sexismo.
El corazón del conflicto es si un juez interno de NLRB conocido como jueces de derecho administrativo disfruta de protecciones ilegales que los protegen de la eliminación del presidente. En ese caso, viola las reglas constitucionales que rigen la separación del poder, dijo el juez.
El panel incluyó a dos jueces designados por el presidente Donald Trump y un tercer juez designado por George HW Bush.
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