Decenas de miles de empleados de Samsung Electronics realizaron una manifestación en el campus de Pyeongtaek en Corea del Sur el jueves, indicando que están listos para abandonar sus trabajos para una huelga de 18 días el próximo mes. El núcleo del conflicto es el dinero.
El sindicato pide a Samsung que elimine los límites a las bonificaciones por desempeño y destine el 15% de las ganancias operativas a los empleados. Samsung no está de acuerdo y las negociaciones se han estancado. Mientras tanto, los gigantes de la electrónica están luchando contra los sindicatos en los tribunales y en la mesa de negociaciones.
Según se informa, el fabricante de chips rival SK Hynix planea pagar una bonificación promedio de alrededor de 400.000 dólares cada uno a sus 35.000 empleados a principios del próximo año. Los informes de los medios locales dicen que Samsung ha ofrecido a los trabajadores de su división de chips de memoria una compensación más alta que la de las empresas rivales, pero hasta ahora los sindicatos han rechazado la oferta.
Un portavoz de Samsung no respondió a una solicitud de comentarios antes de la publicación. Samsung ha sido durante mucho tiempo el empleador más codiciado de Corea del Sur. La diferencia de bonificación con SK Hynix está aumentando su ventaja.
No todos los participantes en la manifestación estaban del lado sindical. Los accionistas también se reunieron al otro lado de la calle para acusar a los trabajadores de debilitar a la empresa en un momento crítico.
Mal momento para Samsung. El auge de la IA ha creado una escasez de chips, y los tres principales fabricantes de chips de memoria del mundo, Samsung, SK Hynix y Micron, compiten para satisfacer la demanda de centros de datos de IA. Las empresas han redirigido recursos de sus negocios de consumo a la fabricación de chips de memoria de gran ancho de banda para aplicaciones de inteligencia artificial, que tienen márgenes de ganancia mucho más altos.
Los centros de datos de IA consumen actualmente aproximadamente el 70% de los chips de memoria de alta gama producidos en todo el mundo, lo que deja a los consumidores competir por el resto. El precio de los chips de memoria convencionales como la DRAM ha ido aumentando desde principios de 2025.
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San Francisco, California
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13-15 de octubre de 2026
Si más de 35.000 empleados de Samsung Electronics se declaran en huelga el próximo mes, la actual escasez de chips de memoria podría volverse aún más grave, con repercusiones en todo Silicon Valley.
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