Lucid Motors despedirá al 18% de su fuerza laboral, o alrededor de 1.500 empleados, solo cuatro meses después de que el fabricante de vehículos eléctricos recortara el 12% de su fuerza laboral. La compañía anunció el lunes que ha «eliminado el segundo turno» de producción de vehículos eléctricos en su fábrica de Casa Grande, Arizona.
Los recortes de empleo son parte del objetivo del nuevo director ejecutivo de Lucid, Silvio Napoli, de «simplificar la empresa, fortalecer la ejecución y mejorar la competitividad de Lucid a largo plazo», dijo la compañía en un comunicado. Los recortes de empleos se producen en un momento en que el mercado de vehículos eléctricos de Estados Unidos se enfría y los principales fabricantes de automóviles están retirando modelos de vehículos eléctricos de sus planes de productos.
Marc Winterhoff, quien fue director ejecutivo interino durante más de un año hasta que Napoli asumió el cargo, también renunció. Winterhoff, Napoli y la compañía anunciaron previamente que Winterhoff permanecería como director de operaciones después de dejar su cargo de director ejecutivo interino. Lucid Motors dijo en una presentación regulatoria que ha eliminado por completo el puesto de director de operaciones.
Esta ronda de recortes de empleo se produce mientras Lucid Motors trabaja en el lanzamiento de su primer vehículo para el mercado masivo, el Lucid Cosmos SUV, a finales de este año. El vehículo eléctrico de bajo costo se venderá por menos de 50.000 dólares, lo que pondrá a Lucid Motors en el camino hacia la rentabilidad.
Lucid Motors también busca convertirse en un actor importante en el espacio de los vehículos autónomos, asociándose con Uber y Nuro en un servicio de robotaxis de lujo cuyo lanzamiento está previsto en San Francisco a finales de este año. La compañía se negó a comentar si algún programa está en pausa.
La empresa de propiedad saudita que cotiza en bolsa ha visto partir a más de una docena de ejecutivos en los últimos dos años. Peter Rawlinson, director ejecutivo desde hace mucho tiempo, renunció abruptamente en febrero de 2025. El ingeniero jefe Eric Buck fue despedido a fines de 2025 y presentó una demanda por despido injustificado poco después (aunque la demanda está pendiente de arbitraje). Y Emad Dolala, otro empleado desde hace mucho tiempo, renunció a principios de este mes, pocos meses después de haber sido ascendido al puesto más alto.
Los últimos recortes de empleo incluyen empleados de tiempo completo, contratistas y trabajadores de producción por horas. La compañía había informado que tendría 9.000 empleados en todo el mundo a finales de 2025, antes del recorte del 12% en febrero.
Lucid dijo que las reducciones de personal le permitirán ajustar sus «planes de producción y demanda anticipada» y se espera que ahorre aproximadamente 158 millones de dólares al año. La compañía espera que la reestructuración esté completa en el tercer trimestre de este año.
Lucid pagará aproximadamente 32 millones de dólares en indemnización. Winterhoff recibirá una indemnización por despido, «cierto apoyo de seguridad» y podrá conservar un coche de la empresa, según un documento regulatorio.
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