Kevin Hurts tiende a ser el primero en cruzar la puerta. En 2001, cofundó Xoom. Eran los días en los que había que hacer cola en Western Union para enviar dinero al otro lado de la frontera. La empresa salió a bolsa en 2013 y PayPal pagó 1.100 millones de dólares por ella en 2015. Cuatro años después de lanzar Xoom, cofundó Eventbrite. Eventbrite salió a bolsa en 2018, lo que hizo posible comprar entradas para eventos sin tirar el portátil al océano.
Después de trabajar en Founders Fund, Hertz cofundó su propia empresa de riesgo, A* Capital (un homenaje a los algoritmos informáticos), y en 2020 descubrió otra tendencia antes de que las masas: el boom de las SPAC. Su empresa de cheques en blanco, One, adquirió la empresa de impresión 3D Markforged en una fusión inversa de 2.100 millones de dólares en 2021. Justo cuando otros financieros de Silicon Valley decidieron de repente que las SPAC eran el futuro.
Actualmente Hertz está trabajando en: Se trata de fundadores adolescentes, no como un experimento social, sino como una teoría de inversión no planificada. Su empresa recientemente emitió un cheque a Aaru, un motor de predicción impulsado por inteligencia artificial. Uno de los fundadores era entonces demasiado joven para obtener el permiso de conducir. Harts no está solo en esto. El movimiento de abandonar los estudios y construir, que se hizo famoso gracias a fundadores como Steve Jobs, Bill Gates y Mark Zuckerberg, se está convirtiendo en una opción de estilo de vida estándar para ciertos niños ambiciosos.
Consideremos a Corey Levy, quien hizo prácticas en Founders Fund, Union Square Ventures y Techstars mientras estaba en la escuela secundaria, y se fue a la Universidad de Illinois después de su primer año. Actualmente dirige Z Fellows. Z Fellows es una aceleradora de una semana de duración que otorga subvenciones de 10.000 dólares a fundadores de tecnología (incluidos estudiantes de secundaria). Cuando Levy abandonó sus estudios hace 10 años, Thiel Fellowship era una idea radicalmente nueva. Actualmente, «el número de abandonos está en su punto más alto», dijo a Business Insider la primavera pasada. «Si miras alrededor de la mesa en una cena de grupo grande de 15 o 20 personas, no encontrarás a nadie con un título universitario».
Se está convirtiendo en un «acontecimiento» suficiente que la aceleradora Y Combinator, que silenciosamente ha reforzado la cultura de abandono desde sus inicios, lanzó recientemente un programa diseñado para estudiantes que quieren iniciar un negocio pero no quieren abandonar los estudios. Este programa permite a los estudiantes presentar su solicitud mientras están en la escuela, recibir aprobación y financiación inmediatas y posponer la asistencia a YC hasta después de graduarse. (Este movimiento es muy propio de YC, que es conocido por su cultura contracultural).
No es de extrañar que TechCrunch haya cubierto esta tendencia. Ver aquí, aquí y aquí. Pero si desea obtener más información, hablaremos con Hartz en el evento StrictlyVC en el divertido programa Disrupt de TechCrunch, que comienza en San Francisco el lunes 27 de octubre (Hartz hablará el martes 28 de octubre).
Mientras tanto, aquí tenéis extractos de la charla del viernes en la que empezamos a pensar en este tema.
evento de crisis tecnológica
san francisco
|
27-29 de octubre de 2025
TC: Siempre hemos visto adolescentes fundando empresas, pero ciertamente parece que está sucediendo más que nunca, y me dices que esto sucede detrás de escena. ¿Por qué crees que es así?
Kevin Hartz: Hay niños realmente brillantes que simplemente se aburren mucho en la escuela. Veo que las clases de primer y segundo año de Stanford entran en esta categoría. Estaban completamente aburridos y algunos incluso abandonaron la educación en casa y sobresalieron. Incluso en las mejores universidades, todavía hay personas que se matriculan y abandonan con la pasión de construir, aprender y superar límites. Había una empresa cuyos fundadores tenían 18, 18 y 15 años. Creo que el CTO probablemente tenga ahora 16 años, pero tenía 15 cuando lo ayudamos. Pero no es tan inusual.
¿En qué se diferencian los Z Fellows de la Thiel Fellowship, que fue lanzada por Peter Thiel hace varios años?
Increíblemente similar. La diferencia es que Thiel Fellowship es una organización sin fines de lucro y, si bien soy un gran admirador de Peter’s, como organización sin fines de lucro puede que no esté tan comprometida. Cory ha estado creando Z Fellows durante los últimos años. Este es un programa realmente genial. Esto también muestra que Peter está adelantado a su tiempo y ve valor en la ironía de ofrecer dinero para abandonar los estudios. Este fenómeno está creciendo y fortaleciéndose, y nadie sabe cuánto durará, especialmente teniendo en cuenta el costo de la universidad y el hecho de que muchos ven las universidades mal administradas como entornos tóxicos. Todo esto puede llevar a los adolescentes a preguntarse: «¿Por qué no abandonar los estudios y formar una familia?».
¿Los Z Fellows adquirirán acciones de empresas?
Ofrecen un cheque muy pequeño: 10.000 dólares. Y hay un fondo que ayudará a la gente en el futuro. Pero se trata principalmente de una pieza inicial de 10.000 dólares sin compromiso. Creo que Corey también está eligiendo a algunas personas para que inviertan 100.000 dólares en la (ronda) previa a la semilla.
¿Qué opinas de las estadísticas que estamos viendo relacionadas con los niños que abandonan la escuela sin trabajo? No puedo evitar pensar que parte de este sentimiento está impulsado por la comprensión de que tal vez no haya un trabajo esperándolos cuando se gradúen.
Otro fenómeno está ocurriendo. Esta reversión debería ocurrir en 26 o 27, cuando hay más formularios 1099 que W-2. Eso significa que hace 30 años la gente trabajaba para grandes empresas como Nestlé, McKinsey e IBM. Ahora están trabajando por su cuenta. Operan con criptomonedas y construyen sus propios negocios. Muestra el individualismo estadounidense. Es como si Estados Unidos estuviera entrando en un hiperimpulso empresarial.
Creo que es porque la gente quiere iniciar empresas, pero también creo que debido a las eficiencias creadas por cosas como la IA, cada vez más personas se ven obligadas a abandonar sus funciones y tener que iniciar empresas.
Algo que Paul Graham dijo hace muchos años se me ha quedado grabado. Eso es a la vez algo bueno y malo para los jóvenes fundadores cuando su startup despega. Porque controla su vida. Eras un joven emprendedor. ¿Qué te parece financiar a un joven de 15 años sabiendo que su empresa puede estar funcionando muy bien, pero que esa persona tal vez no tenga la capacidad de experimentar lo que experimentan la mayoría de los jóvenes de 15, 16 y 17 años?
Resultó ser una experiencia estimulante, pero estuvo marcada por desafíos dolorosos. Resalta todo. Y ese es un buen punto. (17 años) Esa es la edad a la que los intrépidos marines son enviados a la batalla. Quizás haya algo en esa época que hace que la gente conduzca tan duro. Sin embargo, dado lo reciente de este fenómeno, puede que sea demasiado pronto para comprender su significado.
Estamos apenas al comienzo de lo que yo llamo un súper ciclo de expansión tecnológica con IA y todo lo demás, especialmente IA. Estamos en una fase muy temprana. OpenAI y Anthropic están creciendo increíblemente rápido en las partes de sus modelos subyacentes. Ahora todos comenzamos a trabajar en la capa de aplicación. Tenemos copilotos en codificación como Cognition, y Decagon y Sierra en el espacio AI CRM. Pero hay muchas otras categorías que aún no han sido alteradas. Incluso Sierra y Decagon se encuentran en las primeras etapas de su misión.
Tienes hijas. ¿Quieres verlos ir a la universidad? ¿Cómo te sentirías si te dijeran: «Papá, quiero empezar algo ahora en lugar de ir a la universidad?»
Nuestro hijo de 17 años actualmente está solicitando ingreso a la universidad. Quiere una experiencia universitaria. Ella quiere ese sabor de la vida. Ella no lo cuestionó en absoluto. Intenté darle tantas oportunidades como fuera posible para considerar alternativas. Planeo hacer lo mismo con mi hijo de 13 años, que será el próximo en competir.
¿Cuántas apuestas crees que hiciste el año pasado con adolescentes?
Está cerca del 20%.
¿Qué hubieras dicho hace dos años?
Aproximadamente el 5%.
Source link
