El director de IA de Meta, Alexander Wang, dijo en un memorando al personal el miércoles que la compañía eliminaría alrededor de 600 puestos de trabajo de su Instituto de Superinteligencia, informó Axios.
Meta se negó a hacer comentarios, pero le dijo a TechCrunch que el informe de Axios es exacto.
Meta ha tenido un verano ajetreado en el frente de la contratación, ya que empresas como Meta, OpenAI, Anthropic, Google y otras compiten para construir los sistemas de inteligencia artificial más potentes. La compañía captó furtivamente a más de 50 investigadores de sus competidores con paquetes de compensación multimillonarios, pero el director ejecutivo de OpenAI, Sam Altman, afirmó que «ninguno de los mejores talentos[de OpenAI]aceptó la oferta».
«Reducir el tamaño de nuestro equipo reduce las conversaciones necesarias para tomar decisiones, aumenta la carga de cada persona y nos permite tener más alcance e influencia», escribió Wang en un memorando al personal.
Esta idea es consistente con el reciente «Año de la Eficiencia» de Meta. Ésta es una expresión más sucinta de los despidos masivos de la empresa. En ese momento, el director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, le dijo al personal que «cuanto más delgado, mejor».
Actualmente, Meta no está reduciendo significativamente su plantilla general, sino que parece estar reorganizando sus esfuerzos. La empresa afirma que la mayoría de los afectados hoy deberían poder encontrar otros trabajos en Meta.
Source link
