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Startups

Scott Wu, de Cognition, dice que los agentes codificadores de IA no deberían reemplazar a los humanos

corp@blsindustriaytecnologia.comBy corp@blsindustriaytecnologia.commayo 29, 2026No hay comentarios4 minutos de lectura
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El director ejecutivo de Cognition, Scott Wu, volvió a ser noticia esta semana después de que su startup de dos años de agencia de codificación de inteligencia artificial recaudara mil millones de dólares con una valoración de 26 mil millones de dólares. Cognition es el desarrollador de Devin, uno de los primeros y quizás más exitosos agentes de codificación de IA. «Naturalmente, somos dueños de la tarea de principio a fin», dice el director ejecutivo Devin.

De hecho, en la publicación del blog que anuncia este aumento, Cognition expuso su visión: «Nos estamos moviendo hacia el mundo del desarrollo de software autónomo».

Entonces, ¿puede Devin reemplazar, digamos, a un programador L4 de nivel intermedio? Sí y no, dijo Wu a TechCrunch. «Nunca pensamos en reemplazar a los humanos. Sé que ese es el escenario, pero la gente dice cosas así. Esa no era nuestra opinión».

En este año salvaje de 2026, en el que los directores ejecutivos de las empresas de tecnología anuncian despidos todos los días con el fin de reemplazar a los trabajadores con IA, Wu dice que no quiere especialmente que los programadores pierdan sus trabajos. «Todos somos programadores», explicó. «Empecé a codificar cuando tenía 9 años».

De hecho, según un perfil reciente en Colossus, se dice que Wu es uno de los mejores programadores competitivos infantiles de todos los tiempos. En segundo grado, Wu ganó una competencia nacional de matemáticas para estudiantes de séptimo grado y tuvo una infancia llena de torneos de matemáticas y programación. También le presentó a otros genios que han lanzado otras nuevas empresas de tecnología de inteligencia artificial, como el fundador de Scale AI, Alexandr Wang.

Entonces, le dijo a TechCrunch, la idea nunca fue dejar obsoletos a los programadores humanos.

«Fue algo gracioso cuando empezamos a hacer Devin», reflexionó. De hecho, mostró un pequeño animal de peluche con una computadora, como un osito de peluche de su propio Devin, en su escritorio. Lo considera un símbolo físico del codificador Devin AI. «Este es mi amigo para ayudarme a construir más».

Wu no quiere que los agentes de IA le quiten a la gente la diversión de programar.

«No es ningún secreto, a la mayoría de los ingenieros de software les encanta crear software, ¿verdad?» dijo. «Cuando les preguntas por qué, básicamente dicen: ‘Bueno, es como construir algo a partir de la nada. Puedes tomar todas las ideas que tienes y convertirlas en productos. Puedes convertirlas en experiencias’.

De la misma manera que los entornos de desarrollo visual abstrajeron la creación de software de las instrucciones de la máquina, él ve a los agentes como otra capa de abstracción entre la concepción de un producto de software y su producción.

Pero Cognition dice que el papel de Devin en la empresa es enviar casi todo su software. La compañía dijo que Devin comprometió el 89% del código cometido por sus ingenieros, y el resto fue cometido por agentes locales de Windsurf, un competidor de codificación de IA que adquirió el año pasado.

Wu explica que la función principal del agente es realizar los tipos de tareas de mantenimiento de cola larga que a muchos programadores no les gustan. Mover una aplicación de una plataforma a otra. Los agentes, promete, «aliviarán en gran medida el esfuerzo de los programadores y les permitirán hacer más en el lado de la producción».

Entonces Wu está furioso ante la idea de que Devin «reemplace» a los programadores humanos. Dijo que puede operar de forma independiente, pero que opera «en algún lugar entre un ingeniero junior y un ingeniero de nivel medio» dependiendo de la tarea en cuestión.

En cuanto al concepto de software de conducción autónoma, Wu dice que el agente aprenderá y mejorará y algún día funcionará a un nivel superior (‘recursivo’ es la última palabra de moda en IA en estos días). «Creo que nos espera una gran aventura».

Espera que los agentes se trasladen a otras áreas donde aprendan trabajos, desde servicio al cliente hasta atención médica, pero el objetivo es aumentar la fuerza laboral humana en esas áreas también.

«El código y el software avanzaron primero, pero esto también sucederá en todas las demás industrias», predice. «Una de las cosas que tuvimos clara desde el principio fue que siempre debería ser responsabilidad de los humanos hacer lo que hacen. Vemos esto mucho en la ingeniería de software, pero creo que se aplica también a todas las demás profesiones».

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