Este acuerdo de cinco años fortalece la colaboración federal para promover la innovación minera al tiempo que mejora la seguridad de los trabajadores, aumenta la productividad y apoya la producción nacional segura de minerales críticos.
El Departamento de Energía de EE. UU. (DOE) y el Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL) firmaron un memorando de entendimiento (MOU) que establece un marco para acelerar la adopción de inteligencia artificial (IA), automatización, sensores avanzados y otras tecnologías emergentes en todo el sector minero del país.
Esta asociación impulsará los esfuerzos de la Administración Trump para fortalecer la cadena de suministro nacional de minerales críticos al combinar la experiencia del DOE en tecnología energética y recuperación de recursos con el conocimiento del DOL sobre seguridad minera.
La administración Trump está decidida a reorientar la industria energética en torno al carbón
«La seguridad nacional y el futuro económico de Estados Unidos dependen del desarrollo de un sector minero nacional fuerte», dijo el Secretario de Energía de Estados Unidos, Chris Wright. «Combinar la experiencia técnica del Departamento de Energía con el liderazgo del Departamento de Trabajo en materia de seguridad minera apoyará a los mineros de Estados Unidos, asegurará la cadena de suministro de nuestra nación y pondrá la tecnología de punta a trabajar para las personas que dirigen nuestro país».
«El acuerdo de hoy garantiza que los Departamentos de Trabajo y Energía trabajen juntos para desarrollar la fuerza laboral minera, avanzar en la tecnología minera y ayudar a producir de manera segura el carbón que impulsa el futuro de Estados Unidos», dijo el Secretario de Trabajo interino Keith Sonderling. «Les aseguramos que este memorando promoverá la promesa del presidente Trump de restaurar el carbón como un importante motor de la cadena de suministro de energía de Estados Unidos y hará que una vez más el carbón estadounidense sea la envidia del mundo para las generaciones venideras».
Según el acuerdo, la Oficina de Hidrocarburos y Energía Geotérmica (HGEO) del Departamento de Energía y la Oficina de Minerales Críticos e Innovación Energética (CMEI) trabajarán estrechamente con la Administración de Salud y Seguridad Minera (MSHA) del Departamento de Energía para compartir datos, investigaciones y experiencia técnica no patentados para respaldar el despliegue de tecnologías mineras de próxima generación.
Esta asociación se centrará en:
Promover la investigación y el desarrollo colaborativos: llevar a cabo proyectos colaborativos de investigación, pruebas y demostración que involucren inteligencia artificial, automatización, sensores avanzados y otras tecnologías que mejoren las operaciones mineras. Aprovechar la experiencia federal: trabajar con equipos interdisciplinarios en el Centro de Excelencia del Carbón del Laboratorio Nacional de Tecnología Energética del DOE para acelerar el desarrollo y la implementación de tecnología. Mejorar la seguridad minera: aplicar tecnología avanzada para mejorar la detección de peligros, reducir los accidentes mineros y mejorar la preparación y respuesta ante emergencias. Acelerar el desarrollo de la fuerza laboral: identificar las necesidades futuras de la fuerza laboral y apoyar las oportunidades de educación y capacitación que brinden a los mineros las habilidades necesarias para trabajos cada vez más impulsados por la tecnología. Mejorar el acceso a los datos y la digitalización: trabajar con las partes interesadas para digitalizar los datos mineros heredados y mejorar los conjuntos de datos públicos que respaldan la caracterización de los recursos minerales del país, incluso en tierras administradas a nivel federal.
El memorando completo se puede leer aquí.
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