El CEO de Meta, Mark Zuckerberg, ha estado recientemente en algo como el empleo, tratando de mantener al nuevo equipo de superinteligencia de Meta a investigadores y personal de IA de laboratorio. Para trabajar en los escritorios físicamente cercanos de Zuckerberg con el ex CEO de AI de Scale, Alexandr Wang, Meta, según los informes, ofrece más de $ 100 millones de empleados a los empleados en los paquetes de compensación de Openai y Google DeepMind.
El CEO de Operai, Sam Altman, confirmó estos informes en un podcast con su hermano Jack Altman, lanzado el martes. Sin embargo, el CEO de Openii dijo que los esfuerzos de reclutamiento de Zuckerberg han fallado en gran medida, y en el proceso han obligado a meta a ser excavado varias veces más.
«(Meta) ha comenzado a ofrecer grandes ofertas a muchas personas en nuestro equipo», dijo Sam Altman al podcast. «Sabes, $ 100 millones de bonos de firma, más que esa (…) compensación (…) Estoy realmente contento de que nuestras mejores personas hayan decidido llevarlo a él, al menos hasta ahora».
El CEO de Openai dijo que cree que sus empleados han evaluado a OpenAi que es probable que logre AGI y que algún día podría convertirse en una compañía más valiosa. También dijo que cree que Meta se centra en los altos paquetes de compensación de empleados en lugar de en misiones para proporcionar AGI.
Según los informes, Meta intentó cazonar a uno de los investigadores principales de Open, Norm Brown, y el arquitecto de IA de Google, Koray Kavukuglu. Pero ambos esfuerzos fallaron.
Sam Altman continuó diciendo que la cultura de innovación de Openai es la clave de su éxito y cree que los «esfuerzos actuales de IA de Meta no van tan bien como esperaban». El CEO de Openai dijo que respeta mucho sobre el meta, pero «no creo que sea una compañía que sea buena en la innovación». Más adelante en el podcast, Altman dijo que cree que no es suficiente para que las empresas se mantengan al día con la IA.
Los comentarios de Openai destacan algunos de los desafíos que Meta debe superar para construir un exitoso laboratorio de superinteligencia de IA. La semana pasada, Meta anunció que, además de presentar a Wang, también ha invertido mucho en la antigua compañía de Wang, Scale AI. Según los informes, la compañía también atrapó a varios investigadores de IA estrella, incluidos Jack Rae de Google Deepmind y Johan Schalkwyk de Sesame AI. Pero hay más trabajo por hacer con anticipación.
El próximo año, Meta necesitará personal del nuevo equipo de IA, pero OpenAi, Anthrope y Google Deepmind funcionarán a toda velocidad. En los próximos meses, Operai planea lanzar un modelo de IA abierto que probablemente vuelva a establecer más meta en las carreras de IA.
Más adelante en un podcast, Sam Altman describió un feed de redes sociales con IA que probablemente se divide en las aplicaciones de Meta. Operai dijo que está interesado en usar la IA para explorar aplicaciones de redes sociales que proporcionan alimentos personalizados en función de lo que los usuarios desean, en lugar de los alimentos de algoritmo predeterminados que existen en las aplicaciones de redes sociales tradicionales.
Según los informes, Openai está trabajando en aplicaciones de redes sociales internamente. Mientras tanto, Meta está experimentando con redes sociales con IA a través de la aplicación Meta AI. Sin embargo, algunos usuarios parecen estar confundidos por la aplicación Meta AI y comparten chats hiperpersonales con el mundo en general.
Todavía es posible ver si las redes sociales con IA despegarán. Mientras tanto, Zuckerberg y Sam Altman parecen estar listos para apuñalar sus cabezas en las carreras de talentos de IA.
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