Meta ha contratado al altamente influyente investigador de Operai Trapit Bansal para trabajar en modelos de inferencia de IA bajo la nueva unidad de superinteligencia de IA de la compañía.
El portavoz de OpenAi, Kayla Wood, confirmó a TechCrunch que Bansal ha dejado OpenAi. Según la página de LinkedIn de Bansal, dijo que dejó OpenAi en junio.
Bansal ha estado trabajando en Operai desde 2022 y, junto con la cofundadora Ilya Sutskever, fue un jugador clave iniciando el trabajo de la compañía en el aprendizaje de refuerzo. Está listado como contribuyente fundamental al primer modelo de inferencia de IA de OpenAI, O1.
Bansal puede ofrecer un gran ascensor para el Laboratorio de Superinteligencia de AI de Meta, con líderes como el ex CEO de AI de Scale, Alexandr Wang, y también con líderes como el ex CEO de Github Nat Friedman y el cofundador de Superintelligence Safe Daniel Gross. Bansal ayuda a desarrollar modelos de inferencia de IA fronteriza que compitan con tecnologías líderes en la industria, como O3 O3 y Deepseek’s R1. Actualmente, Meta no publica modelos de inferencia de IA.
En los últimos meses, Mark Zuckerberg ha contratado empleo para construir el nuevo equipo de IA de Meta, ofreciendo un paquete de recompensas de $ 100 millones a los principales investigadores que se unen a su empresa. No está claro qué tipo de Bansal se ofreció para participar en este Acuerdo.
A pesar de esto, Zuckerberg parece haber logrado adquirir el mejor talento de investigación de IA.
Otros tres ex investigadores de Operai, Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov y Xiaohua Zhai, también se han unido al equipo de superinteligencia de AI de Meta en las últimas semanas, informó el miércoles el Wall Street Journal. Según Bloomberg, Bansal se unirá al ex investigador de Google Deep Mind, Jack Ray, y al ex líder de aprendizaje automático, Johann Sharquayk.
Para completar aún más la nueva unidad de IA, Zuckerberg intentó obtener una startup con un gran éxito de investigación de investigación de IA, incluida la Super Inteligencia Safe de SutsKever, los Laboratorios de Máquinas de Pensamiento de Mira Murati y la confusión. Sin embargo, estas conferencias no procedieron a la etapa final.
En un podcast reciente, el CEO de Operai, Sam Altman, argumentó que Meta está tratando de cazar talentos de inicio, pero «ninguna de nuestras personas ha decidido llevarlo a él».
Un portavoz de Meta declinó hacer comentarios.
El modelo de inferencia de IA presenta las áreas clave para que el equipo de superinteligencia de IA de Meta de Meta se acerque. El año pasado, Openai, Google y Deepseek enviaron modelos de inferencia de IA altamente desempeñados que superaron los límites de lo que el software puede hacer. Al capacitar a los modelos de IA, resolver problemas antes de responder, AI Labs ha mejorado con éxito el rendimiento de la IA en puntos de referencia y tareas del mundo real.
El laboratorio de superinteligencia de AI de Meta, como la unidad DeepMind de Google, podría convertirse en un grupo interno clave que fortalece sus productos dentro de la empresa. Meta está haciendo un ambicioso esfuerzo para construir agentes de IA para el negocio con Clara Shih, ex CEO de AI de Salesforce. Para construir un agente competitivo, Meta necesita desarrollar un modelo de razonamiento para Frontier AI.
Con la adición de investigadores de IA Bansal y otros líderes, Meta espera avanzar en la carrera de IA. Eso puede ser difícil considerar los planes de Operai para lanzar un modelo de inferencia de IA abierto en las próximas semanas.
Esta historia se actualizará después de su lanzamiento y se proporcionan detalles.
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