En el curso del programa CN 30 Underdarity, las noticias de la conferencia habla con los miembros del programa sobre lo que aboga por los viajes profesionales y la configuración de una industria más inclusiva y previsto.
Esta semana nos reuniremos con James Lee, gerente de proyectos de eventos senior en el Instituto de Materiales, Minerales y Minería (IOM3). En esta entrevista, Lee aprende a discutir, solicitar ayuda, prosperar en un entorno acelerado y la importancia de que los eventos sean responsables de su impacto.
¿Qué te hizo querer unirte a la industria? ¿Cuál es la razón?
Casi caí en un evento aleatorio, pero rápidamente me di cuenta de cómo la organización, la creatividad, la comunicación y más que nada, cómo conectado se alinea naturalmente con mis fortalezas. Me encanta unir a las personas, compartir conocimientos, inspirar ideas, promover la innovación y encontrar un verdadero sentido de propósito al seleccionar espacios donde podría suceder. Si bien las reuniones pueden parecer logísticas en la superficie, detrás de todos los nombres de insignias y paquetes de delegados es una oportunidad para dar forma a las industrias y las comunidades.
¿Cuáles son los primeros destacados de su carrera que vienen a la mente?
Ser seleccionado como una de las 30 camisetas de CN bajo árboles fue un verdadero pellizco en el momento de la mejilla. No solo se realiza, sino que también lidera el proyecto de transformación digital para la aplicación de la Conferencia IOM3, habla en un panel y mira hacia atrás en la cantidad lograda en un tiempo relativamente corto, de ser seleccionado como ejecutivo en ABPCO. El premio fue un momento de pausa y orgullo de lo que sigue siendo un viaje creciente.
¿Cuál fue el mayor desafío que superas?
Aprenda a buscar ayuda y aceptar ayuda, desde después de mi hijo hasta las etapas formativas de mi carrera, me he acostumbrado a luchar contra mi esquina y ser autosuficiente. Ya sea que sea un colega de la industria o una contraparte, me llevó un tiempo aprender a confiar y confiar en los demás. Pero realmente entiendo cuán fuertes son estas redes, ya que he estado expuesto a la industria de eventos aún más a través de eventos como Confex, Reunión Show, Event Tech Live y otros viajes de FAM. Por esta razón, espero ponerme al día con amigos en la industria y crear cosas nuevas.
¿Qué has aprendido de ti mismo desde que ingresó al mundo de los eventos?
¡Estoy prosperando en un entorno de alto riesgo de ritmo rápido, siendo extremadamente creativo, centrado en el láser y organizado al mismo tiempo! También aprendí que mis valores (integridad, impacto, inclusión, etc.) no son habilidades blandas, sino fortalezas en este campo.
¿Cuál sería si pudieras darle a tu mismo consejo al comenzar un evento?
Deja de intentar encajar. Lo que te hace diferente es exactamente lo que te hace destacar. Confía en tu voz y recuerda que incluso si estás nervioso, tendrás la oportunidad de decir que sí y no esperar la confianza.
¿Qué tan importante es los esquemas como CN 30UNER30 y cree que la industria es suficiente para apoyar a los jóvenes profesionales?
Iniciativas como CN 30Unthirty son esenciales. No solo celebran a las personas, sino que también crean visibilidad, comunidad e impulso. Pero hay algo que hacer. Los jóvenes profesionales necesitan tutoría, acceso y confianza. No solo trofeos, son excelentes, sino que no son solo trofeos. Necesita una organización y un equipo senior para escuchar, participar en conversaciones estratégicas e invertir activamente en desarrollo.
¿Cómo cambiará la industria de los eventos en los próximos cinco años y le gustaría ser parte de ese cambio?
La industria está bajo presión no solo para hacer espectáculos, sino también para ser más sostenible, inclusivo y impulsado por los resultados. Quiero participar en la transición de un evento a otro y convertirme en un evento como un medio de impacto. Esto significa usar mejor sus datos, diseñándolos para la accesibilidad y la equidad, haciéndolo útil para eventos y personas en la sala. Quiero ser alguien que siga haciendo preguntas difíciles y ayuda a construir un mejor sistema para responderlas.
¿Qué legado quieres dejar atrás en la industria?
Ya sea que ayude a reducir la huella de carbono de los eventos emblemáticos y ayuda a los jóvenes organizadores a encontrar sus propias cohortes de personas y a construir una fuerte red de prosperar, o ayudarlos a ser inclusivos y felices, quiero recordar como alguien que ha creado un cambio significativo. Mi legado es un evento de integridad y espero que se convierta en una cultura de la industria donde la confiabilidad es bienvenida.
¿Cuáles son los problemas y temas dentro de la industria? ¿Puedes explicar un poco sobre eso?
Medición de la sostenibilidad y el impacto, no solo los términos ambientales, sino también sociales. Hablamos mucho sobre hacer una diferencia, pero a menudo no definimos ni medimos cómo se ve. Creo que el evento debería ser responsable de su impacto: carbono, la comunidad, etc.
¿Por qué es importante para usted este problema o tema en particular?
Trabajo en un entorno profesional y científico, por lo que veo una desconexión de hablar sobre sostenibilidad y con qué frecuencia no se hace. El evento tiene una gran huella y hay un gran potencial. Si no asume la responsabilidad ahora, pierde su confiabilidad y relevancia.
¿Qué vas a hacer para continuar defendiendo este tema?
IOM3 ha comenzado a rastrear poderes de huellas de carbono de abogados y está trabajando con proveedores para reducir los desechos y las emisiones. Continuaré trabajando en informes de sostenibilidad, compartiendo las mejores prácticas y asesorando a otros sobre cómo integrar las medidas de impacto al principio del proceso de diseño de eventos.
¿Qué puede hacer la industria en sí misma para abogar mejor por este tema?
Primero, hace que la sostenibilidad no sea negotiable, incluso los extras no tienen que soportar. En segundo lugar, invierta en herramientas y capacitación más fáciles y significativos para medir. Y en tercer lugar, compartimos conocimiento. Requiere libros de jugadas de código abierto, conversaciones honestas y presión colectiva para cambiar las normas.
CN 30Unthirty es un programa de 12 meses que reconoce y apoya el talento joven en la industria de la conferencia y la conferencia. Para obtener más información sobre la clase 2025 CN 30 Under 30, haga clic aquí.
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