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Niños y carreras: hable sobre lo que quieren ser cuando crezcan

corp@blsindustriaytecnologia.comBy corp@blsindustriaytecnologia.commayo 29, 2025No hay comentarios7 minutos de lectura
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NUEVA YORK (AP) – Cuando Angelina Rivera estaba en su tercer año, quería Convertirse en científico Estaba entusiasmado con los errores, las rocas, todo en la naturaleza.

Sin embargo, los viajes familiares para visitar a los familiares En Honduras Cambié su perspectiva. policía Detuvo el auto de su familia y le preguntó activamente a su padre sobre el crimen que cometió la noche anterior. La experiencia ha hecho que Rivera sacudiera a Rivera, de 8 años, y la gente también los ha notado. Puede tratarse de manera diferente Se basa en su apariencia y ubicación.

Con el tiempo, esa importante experiencia evolucionó a un interés en la política. Después de estudiar relaciones internacionales en la universidad, Rivera, ahora de 22 años, trabaja como asistente en el General del Consulado Japonés en Detroit.

«Cuanto más trato de explorar una variedad de intereses () … Me resultó difícil ignorar ese impulso, su llamado, diplomacia», dijo.

A veces, las trayectorias profesionales siguen las líneas rectas, y las ambiciones de la vida temprana nos ponen en un camino claro Entrenamiento o título y una ocupación específica. Con la misma frecuencia, situaciones, suerte, exposición y disposición para adaptarse para cambiar la influencia de lo que hacemos para nuestro sustento.

De desarrollo Psicólogo y Consejero profesional Recomendamos exponer a su hijo a una amplia variedad de cosas. Trayectoria profesional Cuando era niño.

Este artículo es parte de la cobertura adecuada de la AP centrada en el bienestar, el estado físico, la dieta y la salud mental. leer más.

«No están eligiendo una carrera, se encontrarán con muchas oportunidades y no se restringen de sus carreras», dijo Jennifer Curry, profesora de la Universidad Estatal de Louisiana que estudia carreras y preparación universitaria.

a veces Niños Supongo que no pueden Haz un trabajo específico Curry dijo, debido al género, la raza o los antecedentes. «Es algo que estamos tratando de evitar porque los niños comienzan a ser muy jóvenes, como si tuvieran cinco años», dijo.

Esto es algo que los expertos tienen que decir sobre cómo hablar sobre carreras con sus hijos.

Estoy empezando a ser más joven

Los niños pequeños comienzan a comprender su ocupación durante su visita Consultorio del pediatra O saludando a la tripulación del lata de basura. Aliente su curiosidad señalando a las personas que trabajan en oficinas de correos y panaderías, o apareciendo en libros y televisión.

Puedes preguntar Niños pequeños«¿Qué tipo de trabajo ves? ¿Qué están haciendo?» Asesor a Curry, quien es responsable de consultar sobre el contenido de carrera para el PBS Show «Skillsville», para niños de 4 a 8 años.

Una vez que sus hijos han identificado diferentes trabajos en su comunidad, pueden probar esos roles mientras juegan en casa.

Si a sus hijos les gusta fingir ser médicos, explique que las enfermeras, los técnicos de rayos X y los recepcionistas también trabajan en hospitales. Si te gusta construir con LEGO, hablarás sobre cómo los arquitectos, los trabajadores de la construcción, los masones de ladrillo y las máquinas de soldadura jugaron un papel en la construcción de un puente en particular, dijo Curry.

«Dé a sus hijos mucha exposición y acceso y pregunte: ‘¿Qué piensas de ti mismo en esa carrera? Parece que estás disfrutando de este tipo de cosas’, y realmente abre la puerta para que tus hijos se vean a sí mismos y a esas posibilidades. «Curry dijo.

En los primeros libros de lectores hay muchas ocupaciones que los niños no han aprendido. Esto frecuentemente retrata a los agentes de policía, los bomberos y los médicos. Después de no encontrar un libro para niños sobre relaciones públicas, Curtis Sparler escribió uno, poniendo al niño de 10 años en el centro de sus acciones.

Sparrer, quien cofundó la agencia de relaciones públicas Bospar, quería evitar la confusión que los lectores más jóvenes sintieron que habían crecido. Antes de encontrar su nicho en relaciones públicas, trabajó en la producción de televisión, pero no disfrutó de su turno nocturno.

«Si entiendes lo que realmente te gusta y por qué te gustó, realmente puedes ser cero en tu pasión», dijo Speller.

Además del interés actual, hay rasgos de personalidad a considerar. Según Jobs para el futuro CEO Maria Flynn, los niños saben si están cerca de muchas personas, ya que eran jóvenes, o si les gusta ser ellos mismos, o si disfrutan de usar sus manos o leyendo.

«Es muy rápidamente que podamos entender a qué se atrae a nuestros hijos, crear conexiones y cómo aparecen esas habilidades y atributos en nuestro trabajo», dijo Flynn, cuyo enfoque está en la educación y las iniciativas de la fuerza laboral que promueven la oportunidad económica.

Cuando su hija jugó videojuegos con sus amigos, Flynn notó fuertes habilidades de comunicación, proporcionando a sus compañeros de equipo una dirección clara y señalando que resolver problemas es una habilidad que se puede aplicar en futuros trabajos.

Explorar carreras a través de la escuela

Algunas escuelas secundarias de los Estados Unidos ofrecen cursos electivos en áreas como marketing, informática y atención médica. También se reinvierten en clases de profesionales como carpintería, soldadura y mecánica, ya que el sistema escolar ha sido criticado por no preparar suficientes estudiantes para la universidad. Mientras tanto, algunas escuelas secundarias ofrecen cursos de exploración profesional.

«¿Cuáles son las opciones para los aprendices, incluso en la escuela secundaria, y cómo funciona eso?» Flynn dijo. «¿Cómo funcionan los salarios para tales cosas? ¿Cuáles son las opciones para las escuelas comerciales?»

Algunos jóvenes tienen Él cuestionó el valor de un cuarto año. Debido a los costos de espiral, Carga de deuda estudiantil Y es difícil encontrar un trabajo. Flynn dijo que espera que muchas personas puedan ganar dinero y aprender al mismo tiempo.

Registro por 2 años El programa universitario de cuatro años permanece a continuación El lugar donde se encontraba ante la covid pandemia, según el Centro Nacional de Investigación de la Casa de Corrientes de Estudiantes. Por el contrario, la inscripción en programas vocacionales de dos años que enfatizan el aprendizaje comercial calificado ha crecido y superado los niveles pre-pandemias, dijo la organización sin fines de lucro.

«El público realmente ha comenzado a recibir mensajes sobre ganancias», dice Katherine Imperatore, quien ve la educación profesional y técnica como opciones viables, ya que es la directora de investigación y contenido de la Asociación de Educación Profesional y Técnica, una organización sin fines de lucro que aboga por la iniciativa de liquidez profesional.

Los programas que proporcionan certificados en áreas como la tecnología de la información y la atención médica ofrecen diferentes rutas hacia el trabajo estable y el salario decente, dijo.

Preparando el mundo de la IA

Además de exponer a los niños a sus rutas profesionales a través de conversaciones tempranas y cursos escolares, los expertos los alientan a enseñar a sus hijos sobre la inteligencia artificial y cómo reforma el mundo y su trabajo.

Los empleadores buscan personas que puedan usar AI Hacer que el lugar de trabajo sea más eficienteSin embargo, muchos empleados no saben cómo usar la tecnología cómodamente, dice Hadi Partovi, fundador y CEO de Code.org, es una organización sin fines de lucro que trabaja para expandir el acceso a la educación informática K-12.

Partovi alienta a los padres y maestros a ayudar a sus hijos a aprender inteligencia artificial Cuando era niño. Por ejemplo, dijo que podían hablar con los alumnos de primer y segundo grado sobre las ventajas y desventajas de los autos autónomos. Los niños también se beneficiarán idealmente de aprender a escribir programas de computadora. Aprendí a leerincluso los preescolares pueden aprender algunas habilidades, dijo Parti.

Si tus padres son nuevos en la IA, puedes Aprende sobre eso con los niños También fomenta habilidades duraderas como resiliencia, curiosidad, colaboración, trabajo en equipo y Flynn, dice Future Jobs Flynn.

«Vivimos en un mundo en constante cambio. Creo que es importante que los niños en su juventud se acostumbren al hecho de que las cosas se mueven y cambian rápidamente», dijo Partovi. «Enseñar a los niños cómo usar la IA será lo más importante después de leer y escribir».

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Comparta sus historias y preguntas de bienestar en el lugar de trabajo (protección por correo electrónico). Centrándose en el bienestar, el estado físico, la dieta y la salud mental, la AP sigue bien la cobertura https://apnews.com/hub/be-well.


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